投資の知恵袋
投資の知恵袋
資産運用や制度に関する具体的な疑問から、考え方を整理するQ&Aです。金融商品・投資手法、税制、年金、社会保障、保険などを幅広く扱い、「どう考えればよいか」が分かるように解説しています。
Questions
2026.07.16
“明治安田生命は、ドル建て保険を取り扱っていますか？”
A. 明治安田生命ではドル建て保険を扱っています。外貨建て終身保険等は、保障内容・費用・為替リスクを確認して判断しましょう。
2026.07.16
“明治安田生命が取り扱っている「ベストスタイル」の特徴や評判を知りたいです。”
A. ベストスタイルは、死亡・医療・就業不能などを組み合わせる総合型保険です。特約の選び方、保険料、見直し条件を比較して判断しましょう。
2026.07.16
“メットライフ生命は、ドル建ての保険を取り扱っていますか？”
A. メットライフ生命には米ドル建て保険があります。円建てとの違い、為替リスク、費用、解約時の元本割れに注意して検討しましょう。
2026.07.16
“「メットライフ生命は危ない」という評判や口コミを目にしたのですが、本当ですか？”
A. メットライフ生命は口コミだけで危険とは断定できません。財務健全性、苦情傾向、保障条件や解約リスクを確認し、商品内容を比較して判断することが重要です。
2026.07.16
“オリックス生命の死亡保険に、何かデメリットはありますか？”
A. オリックス生命の死亡保険は、保険料だけでなく解約返戻金、保障範囲、特約、更新時の保険料上昇を比較し、保障目的に合うか確認することが重要です。
2026.07.16
“「明治安田生命は団体保険に強みがある」と聞きましたが、具体的な内容を教えて下さい。”
A. 明治安田生命の団体保険は、死亡保障を軸に医療・がん・就業不能保障を組み合わせやすい点が強みです。個人加入との違いも確認しましょう。
2026.07.16
“「ライフネット生命はつぶれる」という評判や口コミを目にしましたが、本当ですか？”
A. ライフネット生命がつぶれるという噂は、最新の財務状況やソルベンシー・マージン比率、契約者保護制度を確認して判断することが重要です。
2026.07.16
“ライフネット生命の死亡保険に、何か注意すべきデメリットはありますか？”
A. ライフネット生命の死亡保険は掛け捨て型のため、解約返戻金や更新後保険料、特約の少なさを他社比較で確認しましょう。
2026.07.16
“フリーランスは、どの健康保険制度に加入しますか？”
A. フリーランスの健康保険は、国保・任意継続・扶養を比較し、所得見込み、扶養家族の有無、保険料、手続期限を基準に選びましょう。
2026.07.16
“定年退職後の健康保険は、どうなりますか？”
A. 定年退職後の健康保険は、任意継続・国民健康保険・家族の扶養が主な選択肢です。加入条件、保険料、手続期限を比較し、ご自身に合う制度を選ぶことが重要です。
2026.07.16
“転職すると、健康保険はどうなりますか？”
A. 転職先の健康保険手続きは会社が行いますが、退職後の空白期間や扶養変更がある場合は、自分で加入先を確認・申請する必要があります。
2026.07.16
“労災の申請前に健康保険を使ってしまった場合、どうなりますか？”
A. 労災対象のケガで健康保険を使っても、後から労災へ切替できる場合があります。医療機関・会社・保険者へ早めに相談しましょう。
2026.07.16
“健康保険の種類を教えて下さい。働き方や、年齢ごとに違いがあると聞きました”
A. 健康保険は、働き方・扶養の有無・年齢で加入先が変わります。会社員、公務員、自営業、パート、75歳以上の区分ごとに整理して判断しましょう。
2026.07.16
“65歳以上になると、健康保険はどうなりますか？”
A. 65歳だけで加入先は変わらず、勤務状況や退職後の選択で決まります。75歳以降は原則、後期高齢者医療制度へ移行します。
2026.07.16
“健康保険被扶養者になれるのは、誰ですか？”
A. 健康保険の被扶養者は、親族範囲・収入基準・同居要件で判断されます。配偶者や親子でも、生計維持関係と収入見込み、別居時の仕送り実態を確認することが重要です。
2026.07.16
“健康保険で、任意継続被保険者になるために必要な手続きは何ですか？”
A. 任意継続は退職翌日から20日以内の申請が重要です。提出先や必要書類、保険料の支払い方法を確認し、国民健康保険や扶養と比較して選びましょう。
2026.07.16
“70歳以上になると、健康保険制度で何か変更点はありますか？”
A. 70歳以上では、自己負担割合や高額療養費の限度額が所得区分ごとに変わります。保険証・資格情報の扱いも確認しましょう。
2026.07.16
“75歳以上は、加入する健康保険制度が異なると聞きましたが本当ですか？”
A. 75歳になると原則、後期高齢者医療制度へ自動加入します。保険料は本人ごとに発生し、自己負担は所得に応じて1〜3割です。扶養家族の手続きも確認しましょう。
2026.07.16
“労災保険と雇用保険の違いを教えて下さい。”
A. 労災保険は業務・通勤中のけがや病気を補償し、雇用保険は失業・休業・再就職を支えます。保険料負担や対象者も異なるため、使う場面で整理しましょう。
2026.07.16
“業務上の怪我で労災保険の申請をするとき、どのような手続きが必要ですか？”
A. 業務中の怪我では、まず会社へ発生状況を報告し、医療機関に労災である旨を伝えます。必要書類を整え、医療機関または労働基準監督署へ提出しましょう。
2026.07.16
“うつ病でも、労災保険の適用を受けられますか？”
A. うつ病も業務上の強い心理的負荷が原因なら労災対象となり得ます。勤怠記録やハラスメント記録を整理し申請します。
2026.07.16
“労災保険は、他の保険と併用できますか？”
A. 労災保険は健康保険より優先され原則併用できませんが、民間保険とは併用可能です。自動車保険などは二重補償を避けるため給付調整されます。
2026.07.16
“役員は労災保険に加入できますか？”
A. 会社役員は原則労災保険の対象外ですが、労働者性が認められる場合や特別加入制度の要件を満たす場合は加入可能です。
2026.07.16
“労災保険の加入条件・加入要件を教えてください。”
A. 労災保険は労働者を1人でも雇えば原則加入義務があり、正社員だけでなくパート・アルバイトも対象です。事業主や役員等は原則対象外ですが、特別加入制度を利用できる場合があります。
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